Carrières
VOUS AIMERIEZ JOINDRE L’ÉQUIPE D'ACCÈS RÉSIDENCES ?
Nous sommes une équipe de conseillers passionnés qui travaille pour le bien-être de nos clients!
Comme nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux/nouvelles conseillers(es) dans divers secteurs du Québec, nous vous invitons à remplir le formulaire ci-dessous et y joindre votre curriculum vitae.
Poste : Conseiller en hébergement- Ventes
Horaire Flexible
Rémunération : Commissions
Conseiller(ère) en Hébergement
Le rôle d’un Conseiller en hébergement chez ACCÈS RÉSIDENCES consiste à trouver un nouveau milieu de vie pour l’aîné dans un environnement sécuritaire qui répondra à ses besoins actuels et futurs.
- Accompagner les clients dans la démarche de recherche de résidence
Recevoir les demandes des clients; - Bien cerner les besoins de l’aîné en collaboration avec la famille et le Réseau de la santé si nécessaire;
- Ouvrir le dossier du client en prenant en note les renseignements nécessaires dans le logiciel de vente;
- Effectuer les recherches et recommander la résidence qui convient le mieux aux besoins de l’aîné;
- Coordonner les rendez-vous avec les clients et les résidences;
- Accompagner les clients tout au long du processus de recherche jusqu’à la signature du bail;
- Effectuer un suivi avec le client;
- Donner un compte rendu auprès du centre d’influence (personne qui a référé le client);
- Entrer les informations de suivi dans le logiciel client
Évaluation des résidences
- Connaître le portefeuille de résidences dans le secteur desservie;
- Faire une évaluation périodique des résidences;
- Mettre à jour les informations;
- Développer de solides relations d’affaires avec les personnes clés des résidences.
Centre d’Influence
- Développer et maintenir des liens avec le Réseau de la Santé (CLSC, Hôpitaux, Résidences);
- Communiquer avec eux sur une base régulière;
- Compiler les coordonnées dans le logiciel de vente.
Compétences et exigences
- Expérience dans le domaine de la vente (dans le milieu des résidences pour aînés ou en immobilier, un atout);
- Approche axée sur le service à la clientèle;
- Expérience en gérontologie un atout;
- En tant que travailleur autonome, la personne doit pouvoir être à l’aise avec le plan de rémunération qui est basée que sur ses placements établis;
- Faire de l’écoute active;
- Esprit d’équipe, sens d’adaptation et sens de l’initiative, bon jugement;
- Bon sens de l’organisation;
- Permis de conduire valide et posséder une voiture.