VOTRE ALLIÉ pour simplifier l’accès à une résidence pour aînés.

Carrières

VOUS AIMERIEZ JOINDRE L’ÉQUIPE D'ACCÈS RÉSIDENCES ?

Nous sommes une équipe de conseillers passionnés qui travaille pour le bien-être de nos clients!

Comme nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux/nouvelles conseillers(es) dans divers secteurs du Québec, nous vous invitons à remplir le formulaire ci-dessous et y joindre votre curriculum vitae.

Poste : Conseiller en hébergement- Ventes

Horaire Flexible

Rémunération : Commissions

Conseiller(ère) en Hébergement
Le rôle d’un Conseiller en hébergement chez ACCÈS RÉSIDENCES consiste à trouver un nouveau milieu de vie pour l’aîné dans un environnement sécuritaire qui répondra à ses besoins actuels et futurs.

  • Accompagner les clients dans la démarche de recherche de résidence
    Recevoir les demandes des clients;
  • Bien cerner les besoins de l’aîné en collaboration avec la famille et le Réseau de la santé si nécessaire;
  • Ouvrir le dossier du client en prenant en note les renseignements nécessaires dans le logiciel de vente;
  • Effectuer les recherches et recommander la résidence qui convient le mieux aux besoins de l’aîné;
  • Coordonner les rendez-vous avec les clients et les résidences;
  • Accompagner les clients tout au long du processus de recherche jusqu’à la signature du bail;
  • Effectuer un suivi avec le client;
  • Donner un compte rendu auprès du centre d’influence (personne qui a référé le client);
  • Entrer les informations de suivi dans le logiciel client


Évaluation des résidences

  • Connaître le portefeuille de résidences dans le secteur desservie;
  • Faire une évaluation périodique des résidences;
  • Mettre à jour les informations;
  • Développer de solides relations d’affaires avec les personnes clés des résidences.


Centre d’Influence

  • Développer et maintenir des liens avec le Réseau de la Santé (CLSC, Hôpitaux, Résidences);
  • Communiquer avec eux sur une base régulière;
  • Compiler les coordonnées dans le logiciel de vente.


Compétences et exigences

  • Expérience dans le domaine de la vente (dans le milieu des résidences pour aînés ou en immobilier, un atout);
  • Approche axée sur le service à la clientèle;
  • Expérience en gérontologie un atout;
  • En tant que travailleur autonome, la personne doit pouvoir être à l’aise avec le plan de rémunération qui est basée que sur ses placements établis;
  • Faire de l’écoute active;
  • Esprit d’équipe, sens d’adaptation et sens de l’initiative, bon jugement;
  • Bon sens de l’organisation;
  • Permis de conduire valide et posséder une voiture.

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